Gestor irresponsável gera revolta e insatisfação. 13º vem aí...

O funcionalismo público municipal de Alagoa Grande,  já comenta e demonstra preocupação diante da possibilidade de não receber o mês de dezembro, uma vez que o pagamento do 13º salário é garantido por lei. 

O 13º salário é o nome mais conhecido da gratificação de Natal, instituída no Brasil em 1962, pela lei nº 4.090. É um salário extra oferecido ao trabalhador no final de cada ano, calculado com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria do cidadão. O 13º salário está previsto na Constituição Federal de 1988 como um direito do trabalhador urbano e rural, inclusive o doméstico e o avulso (que presta serviço a diversas empresas, mas é contratado por sindicatos e órgãos gestores de mão de obra, como na extração de sal ou em portos).

A pergunta é: O gestor economizou, juntou e garantiu o direito do servidor? Veremos.

Fonte: Arluce Lima